Zoeken Contact Menu
  • Soorten dekking

    Individuen en gezinnen

    Waar we dekking bieden

    Informatie

    Voor leden

  • Werkgevers

    Werkgevers

    Voor leden

  • Onze polissen

    IGO, NGO & overheid

    Voor leden

  • Gezondheidsblog

    Onderwerpen

  • Individuen en gezinnen

  • Werkgevers

  • IGO, NGO & overheid

  • Gezondheidsblog

  • Voor zorgaanbieders
  • Voor makelaars

  • StartGezondheidsblogGezondheidszorg

    Musculoskeletal awareness

    Musculoskeletal awareness

    Published on 02 apr. 2020

    Musculoskeletal discomfort is something that most people everyone will experience at some point in their lives. This blog covers what the musculoskeletal system is, what musculoskeletal pain symptoms can look like, and how to alleviate symptoms of musculoskeletal disorder in the workplace.

    musculoskeletal awareness

    Musculoskeletal conditions, which typically lead to pain and decreased mobility, can be caused by a number of factors including normal age-related degenerative changes, poor fitness,

    Wist u dat?

    • Musculoskeletal conditions are the main cause of disability worldwide1
    • Lower back pain is the single leading cause of disability globally1
    • Between 20 and 33% of all people live with a musculoskeletal condition1
    • Musculoskeletal conditions affect people of all ages, including children1

    What is musculoskeletal disorder?

    Musculoskeletal conditions are any injury, damage, or disorder of the joints or other tissues in the limbs or back.[2] The risk of developing some of these conditions can be significantly minimized and many of them can be treated or managed when detected early.1,2

    Preventing musculoskeletal disease involves taking the same measures as for many other non-communicable diseases. These include an active lifestyle, maintaining a healthy weight, following a healthy diet, and limiting alcohol and tobacco consumption.1,[3]

    Here are some specific guidelines you can follow to prevent musculoskeletal problems in the workplace[4]:

    • Adjust your workstation and your chair to ensure that your posture is suitable for your tasks. That way you don’t strain your neck, back, or legs.
    • Avoid being static for prolonged periods of time. Make sure you take regular breaks and stretch your arms, legs, neck, and back.
    • If you are required to handle weights or to make repetitive movements for your job, consult a safety manual and use safe handling techniques to avoid injuries from joint overuse or improper weight handling.

    Treatment for musculoskeletal conditions can be through primary care and non-surgical treatments such as exercise plans, weight management, and medication. More serious cases and conditions may require specialist care or surgery.1

    Gerelateerde artikelen

    Gezondheidszorg

    Het verschil tussen lichaamspositiviteit en lichaamsneutraliteit

    Worrying about money doesn’t just affect you mentally, it can have an effect on your physical health too. We look at financial stress and what it can mean for you.

    Gezondheidszorg

    Vijf redenen om een bedrijfssportteam te hebben

    Succesvolle bedrijven weten dat sport een van de krachtigste middelen is die ze kunnen gebruiken om teamleden samen te brengen, de bedrijfscultuur te laten groeien en uiteindelijk de prestaties te verhogen, en dat alles terwijl hun personeel gezond blijft. Hier zijn vijf belangrijke redenen waarom bedrijven sport op de werkplek zouden moeten omarmen.


    @Cigna 2025

    This article serves only as a reference and is intended for informational purposes only. Nothing in this article constitutes legal, tax, financial planning, health or medical advice including diagnosis or treatment. Vraag altijd advies van een arts of andere gekwalificeerde zorgaanbieder bij vragen die u heeft over een medische aandoening. Any reference to products or services offered by Cigna are available except where prohibited by applicable law and subject to terms and conditions.

    © Cigna Healthcare. Alle rechten voorbehouden.

    *NB: dit is een vereenvoudigde weergave van de mogelijke vergoedingen en vermeld niet de voorwaarden en uitsluitingen die per vergoeding van toepassing kunnen zijn. De vergoedingen kunnen van tijd tot tijd veranderen. Sommige vergoedingen kunnen deel uitmaken van een optionele module. Raadpleeg de Klantengids voor meer informatie.

    Deze website wordt aangeboden door Cigna European Services (UK) Limited, een bedrijf naar het recht van Engeland en Wales met als geregistreerd adres 13th Floor, 5 Aldermanbury Square, Londen EC2V 7HR en registratienummer 00199739. De naam Cigna Healthcare, het logo en andere merken van Cigna Healthcare zijn eigendom van Cigna Intellectual Property, Inc., met een licentie voor gebruik door Cigna Group en zijn operationele dochterondernemingen.

    Onze polissen worden onderschreven door Cigna Global Insurance Company Limited, een besloten vennootschap naar Guernseys recht, met maatschappelijke zetel te PO Box 155, Mill Court, La Charroterie, St Peter Port, Guernsey, GY1 4ET en bedrijfsnummer 41925. Cigna Global Insurance Company Limited is door de Guernsey Financial Services Commission gemachtigd en gereguleerd voor het uitoefenen van verzekeringsactiviteiten in Guernsey.

    Deze mededeling wordt uitgegeven en/of verspreid door Cigna Insurance Management Services (DIFC) Limited, dat onder toezicht staat van de Dubai Financial Services Authority.