Een bedrijf verlaten

Access International Health Insurance After Leaving a Job, with Individual Health Plans from Cigna

Ontdek onze internationale zorgpolis voor diegenen die een groepspolis verlaten en hun dekking willen voortzetten.

Wilt u uw collectieve zorgverzekering verlaten maar heeft u nog steeds internationale dekking nodig? Blijf profiteren van uw voordelen als Cigna-klant met een naadloze overgang naar een van onze individuele internationale gezondheidszorgpolissen van Cigna Global.

Waarom zou u voor Cigna Global kiezen als u van baan verandert of uw Cigna-groepsregeling verlaat?

Geen onderbreking van uw dekking

Uw individuele zorgpolis kan onmiddellijk ingaan, zodra uw Cigna-groepslidmaatschap eindigt.

Geen nieuwe wachttijden

Profiteer zonder wachttijden van uw polisvoordelen*; u bent gedekt vanaf de eerste dag.
*exclusief zwangerschaps- en tandheelkundige vergoedingen op CGHO-polissen

Voor het hele gezin, ongeacht de leeftijd

Uw gezinsleden kunnen ook worden bijgeschreven op uw individuele zorgpolis. En aangezien er geen leeftijdsgrens is, kunnen ze zo lang blijven als nodig is.

Cigna-ledenkorting en flexibele betaling

Er is korting beschikbaar voor Cigna-groepsverlaters en flexibiliteit die past bij uw budget door zelf een eigen risico en eigen bijdrage te selecteren.

Kies uit twee basispolissen:

Cigna Global Health Options

  • Wereldwijde zorg van hoge kwaliteit, met twee gebieden om uit te kiezen (Wereldwijd / Wereldwijd exclusief VS).

  • Uitgebreide dekking voor ziekenhuisopname en dagbehandeling met opties om extra modules toe te voegen (ambulante zorg, tandheelkundige zorg, medische evacuatie).

  • Medische vragenlijst vereist, die in sommige gevallen kan leiden tot uitsluiting van reeds bestaande aandoeningen of aanvullende premie.

Cigna Horizon

  • Wereldwijde dekking met uitzondering van de VS. Expats die in de VS wonen of Amerikaanse staatsburgers die in het buitenland wonen, komen in aanmerking voor dekking in de VS.

  • Uitgebreide dekking voor ziekenhuisopname en dagbehandeling. Ambulante behandeling is standaard inbegrepen. Opties om extra modules toe te voegen (tandheelkundige zorg, medische evacuatie) als aanvulling op uw dekking.

  • Geen medische vragenlijst vereist, geen beoordeling van de claimgeschiedenis, de meeste reeds bestaande aandoeningen zijn inbegrepen.

Blijf gedekt bij Cigna

Praat met een gespecialiseerd teamlid om uw individuele polisopties te bespreken. Bel ons verkoopteam op een van de onderstaande nummers.

Wereldwijd+ 44 (0)1475 492119  -  Singapore+65 3158 7581  -  Verenigde Staten877.539.6295

Of stuur een e-mail naar CGHOHorizons@Cigna.com

Met Cigna Global profiteert u van:

  • Het netwerk van Cigna – Ons wereldwijde netwerk bestaat uit meer dan 1,5 miljoen vertrouwde ziekenhuizen, klinieken en artsen.
  • 24/7-ondersteuning – Informatiebronnen en tools om voor uw lichamelijke gezondheid, geestelijke gezondheid en emotionele welzijn te zorgen.
  • Digitale tools – Cigna Wellbeing™-app en wereldwijde telezorg voor meertalige toegang tot zorg, altijd en overal.
  • Klinische expertise – Ons ervaren klinische behandelteam van artsen en verpleegkundigen biedt persoonlijk medisch advies en ondersteuning.
Gezin

Gerelateerde content

Reizend gezin

Waarom zou u kiezen voor een internationale ziektekostenverzekering?

Of u nu van plan bent om naar het buitenland te verhuizen of al gesetteld bent, een internationale ziektekostenverzekering zorgt ervoor dat er goed in uw zorgbehoeften wordt voorzien.
stelletje op de bank

Het verschil tussen een reisverzekering en een internationale ziektekostenverzekering

Onze infographic laat enkele belangrijke verschillen zien tussen reis- en expatverzekeringen, evenals zaken die u kunt overwegen voordat u gaat reizen of naar het buitenland verhuist.
Lachend gezin

Expatgids voor het beheersen van stress en welzijn

Voor mensen die in het buitenland wonen en werken, wegen problemen als gebrek aan mobiliteit, gezinsdruk, stress, zorgen over baanzekerheid en gezondheidszorg een stuk zwaarder sinds het begin van de pandemie.